2023年4月7日上午，博文优思维教育召开了3月学校工作总结大会。会议上，来自珠晖东风校区的学规主任谢子婷向大家分享了校区活动?读书分享会的收获和心得。

尊敬的任董、亲爱的同事们：

大家上午好，我是来自博文珠晖校区的谢子婷。很荣幸能够站在这里与大家分享我的读书心得，探讨阅读对于个人和企业发展的重要性。今天我的发言主题是《书香伴我行——读书分享会提高员工综合素质》。读书分享会是一种多元化的培训和交流方式，可以帮助我们提高综合素质、扩展视野、提高思维能力和创造力。通过阅读不同类型的书籍，我们可以了解各种知识和信息；同时，在分享和交流的过程中，我们还可以结识志同道合的朋友，加强团队协作和沟通能力。在分享会上我们可以畅所欲言，交流各自的读书心得。

在我们的学生时代，教室里就挂着“书籍是人类进步的阶梯”学习标语。老师也是不厌其烦地说着让我们多读书。长大后我们成为了老师，也跟孩子们说“多阅读”。我们都知道阅读是获取知识的最佳途径之一。通过阅读，我们可以扩展视野、丰富知识储备、提升思维和解决问题的能力。阅读可以提高我们的文化素养和情商，使我们更加具有洞察力和沟通技巧。阅读也能够开拓我们的想象力和思维深度，培养我们的审美情趣和品味。

然而，在步入社会后，我们的生活被大量琐事充斥着：繁杂的工作、劳累的家务、复杂的人际交往……似乎每一件事都是通往阅读殿堂的绊脚石。阅读这个原本人人都会的技能已经离我们越来越远，曾经喜爱的好书也都因为工作和生活被束之高阁。

自2020年双减政策实施后，朱校便大力倡导大家进行阅读，在朱校的带领下，全校上下掀起了阅读热潮。我们响应了这个活动，管理层每月要读两本书，员工每月要读一本书。开始我还感到有些困难，毕竟重拾书本是一个较为艰巨的活动。但在体会到阅读的好处后，我发现它给我带来了很多益处。现在，我已经养成了每日阅读的好习惯。在上台分享前，我稍微回想了一下过去：我也曾是热爱阅读的人，但生活和工作却让我逐渐疏远了阅读。但现在因为读书分享会，我又重新拾起了这个好习惯。通过阅读，我们可以扩大知识面、培养思维能力和语言表达能力等。同时，它也可以带给我们内在满足感。我相信只要坚持下去，阅读一定会给我们带来更多的收获和成长。

博文教职工读书分享会活动现场

而我获得的这一切感悟和体会都与校区举办的阅读分享会密不可分。这个活动让我接触到我以前不曾涉猎的各种文学作品，从中汲取知识和智慧，并借此提高了我的阅读水平。我感到非常幸运能够在这样的开明、氛围良好的环境中工作，通过阅读让我得以拥有自我提升、精进个人能力的机会。

网上曾经流传过这样一个说法：“音乐和书籍是一个人最私密的品味。能够在书籍和音乐上有共同语言的两个人，将会成为最好的朋友。”这句话不仅说明了阅读的重要性，也展示了阅读带来的社交价值。而当我们通过参加读书分享会这一活动时，大家在思想上会进行碰撞。而这些碰撞促进我们之间的交流和合作，它可以进一步提高团队的凝聚力和工作效率。

读书分享会是以书交友、以书交流的一个活动。以书会友的方式可以帮助我们更好地相互理解和沟通。通过分享自己所读的书籍，我们可以更加深入地了解彼此的思想、兴趣爱好和价值观。通过与不同观点的人进行交流和讨论，我们也能够拓宽自己的思维和视野，从而更好地适应和应对未来的挑战。

在读书分享会中，思想上的交流和统一可以被有效地形成。由于每个人都有不同的阅读体验和想法，因此，读书分享会往往会产生很多有趣的讨论和思考。这些交流不仅可以帮助我们更好地理解书籍的内容和作者的观点，同时也可以启发我们对于自己工作和生活中的问题进行深入反思。

举个简单的例子。读余华的《活着》这本书，我们可以深刻体会到人性的可贵，从而涵养自己丰富的情感。而当我们想要精进自己，提高自己的领导力和团队协作能力时，《哈佛商业评论》等杂志可以让我们了解到最新的管理理论和实践，从而让自己有新的突破。

读书分享会上，我们不仅要分享自己的阅读心得体会，也会倾听其他人的演讲。3月校区举行了春季班的第一次读书分享会，朱校在会上围绕着为什么读书、读书有什么用、书是什么、怎样读书四个点详细讲述了她的经验和想法。

她谈到“为学做人而读书”时，我顿时感受到了她对于教育的热情和认真。深刻地体会到读书不仅仅是为了获取知识，更重要的是通过学习来塑造自己的人格和价值观。在那一刻，我更加下定决心，努力成为一个有道德修养、有责任心、有担当的人。而在其他几个主题上，我也得到了全新的启示和收获。我学会了如何选择好的书籍，如何阅读书籍并提取有价值的内容，以及如何将所学应用于实际生活中。通过分享和倾听，我有了更深层次的思考。读书分享会不仅成为我人生中难忘的经历之一，也让我对于阅读和教育有了更加深刻的理解和认识。这同时也说明了一个道理，所谓“读万卷书，行万里路”，只有通过不断地学习和思考，才能让我们的人生更加充实、更加美好。我深信，读书分享会将会继续在我们日常的教育中发挥重要的作用，为我们的成长和发展提供宝贵的机会和平台。

当然，读书分享会不仅仅只是思想上的交流与碰撞。我们还可以在读书分享会上通过交流合作更好地了解彼此的兴趣和专业领域，并找到合作的机会。借助共同感兴趣的主题和内容，积极地合作完成一些项目和任务，增强团队协作和沟通能力。此外，读书分享会也为我们提供了一个平台，可以向其他同事请教问题、寻求建议的平台，从而更好地解决工作中的问题和挑战。

通过多角度的阅读和思考，我们能够更好地理解复杂问题，并提供更加全面和有效的解决方案。在读书分享会的过程中，参与者可以从不同的角度和视角来审视一个问题或者一个情境。这样的多元视角能够帮助大家更加全面地了解问题的本质和底层原因，从而提供更加全面和有效的解决方案。

除了以上提到的好处之外，举办读书分享会还有其他一些积极影响。例如，它可以帮助员工建立学习和成长的文化氛围。通过分享自己的阅读经验和所得，员工们可以互相启发和激励，形成一个积极向上、追求进步的学习团队。这种文化氛围能够鼓励员工们多思考、多学习，并不断提高自己的知识水平和实践能力。

为了推广读书分享会，为了让我们养成爱读书、读好书的好习惯，用生活所感去读书，用读书所得去生活。同时提供一个分享读书感受、相互交流的平台，朱校非常重视并致力于推广读书分享会，采取了有力措施来确保其顺利开展，例如：将其纳入绩效考核中，每月固定时间要举行一次分享会，且每位老师都要进行3-5分钟的交流和演讲，对表现优异的老师进行表彰等。通过推广读书分享会，我们能够培养爱读书、读好书的好习惯，并且运用所学知识去指导生活。这不仅有助于提高自身修养和价值，还可以通过交流分享平台，互相学习进步。我校每月固定时间的交流和演讲也为老师们提供了展示自我的机会。让我们一起在读书分享会的平台上共同成长。

通过读书分享会，我最深刻的感悟就是大大帮助员工提高了综合素质。创办读书分享会的初衷就是在双减政策过后，教师的可自由支配的时间变多，我们有更多的时间进行自我提升和精进。而读书分享会则是检验自我提升状况的最好平台。

首先，阅读优秀的书籍可以增加知识，锻炼才能，矫正品性，让员工在工作中更加灵活、卓越。举一个很好的案例，杨艳老师通过阅读《快速成交》这本书，她意识到真正的销售需要专业和真诚。只有真诚对待家长的需求，才能让他们毫无保留地相信我们。因此，杨艳老师开始更加注重自己的销售技能，并通过与客户建立真诚的关系来提高销售额。不仅如此，杨艳老师还学会了如何快速地了解客户的需求，自信地与客户沟通，并尽可能地满足他们的需要。这些技能不仅帮助她更好地完成销售任务，而且还有助于她在职场上表现变得更加自信和出色。同时，她还分享了一些书籍中的思想和方法，帮助其他同事提高了他们的工作效率和表现。

其次，分享会可以促进员工之间的交流和互动，增强团队凝聚力和协作精神。这是一种促进员工交流和合作的有效方式，每个校区的教师团队通过定期举办的读书分享会，不仅可以分享他们在阅读中汲取到的新知识、从其他同事的经验中学习；还可以交流教学方面的经验和知识。这种互相学习和交流的氛围有助于增强团队凝聚力和协作精神。也可以培养员工的口才表达能力、演讲技巧等软实力，提高员工的职业竞争力，形成员工个人品牌。

举办读书分享会还可以促进员工的情感认知与情商发展。例如，曾蕙老师和伍翠兰老师通过阅读不同的书籍，理解了不同的生活观和价值观，曾蕙老师通过阅读理解了作为家长我们都应该克服偏见与孩子平等的相处、父母是孩子的第一任老师要给孩子树立榜样、不溺爱孩子给孩子恰如其分的爱，帮助孩子培养勇敢力。

伍翠兰老师通过阅读《人生海海》，了解到了人生百相，众生万千，只有在认清了生活真相后，依然热爱生活，那才是生活中真正的英雄，所以人生就是不完美的，不完美的人生才是常态，活在当下，竭尽全力，用最美的姿态，也不枉自己来了这一遭。

通过分享自己的阅读体验和所得，员工们可以更好地了解彼此的思想、兴趣、价值观以及个性特征，建立相互信任和尊重的关系，提高彼此情感认知的水平。同时，在分享和讨论的过程中，员工们还可以学习如何更好地掌控和表达自己的情绪、理解他人的情绪，并提高自己的沟通、协作和解决问题的能力。

其实举办读书分享会最重要的一点就是可以提高员工的工作效率和创造力。在上一次读书分享会上，王园园老师分享了她阅读《早起的奇迹》这本书的心得。这本书的核心思想是，我们需要学会“自律”，专注于深度工作，而非被浅表工作所困扰。通过消除干扰和专注于重点任务，我们可以提高工作效率和创造力。王老师分享了她从静心、自我肯定、感恩、锻炼身体、阅读、日记这六个方面内容来开启专属的“人生拯救计划”并将它们应用于她的日常工作中以及她女儿的生活中。结果，她发现不仅自己能够更加专注地完成任务，避免在无意义的事情上浪费时间，还大大提高了她的工作成果，女儿的学习习惯和生活习惯也越来越好。听完她的分享后，我受益匪浅。我认为这是一个非常实用的概念，对于那些希望在职场中获得成功的人来说尤其重要。

此外，读书分享会也是一个检验自我提升状况的最好平台。员工们通过分享会，可以向同事展现自己在某些领域的深度和广度，也可以从同事的分享中发现自己的不足，从而更好地指导自己的自我成长。读书分享会还可以为员工提供更多的职业发展机会，如参加研讨会、报告会等，这些机会都可以让员工更好地展示自己的才华和能力。

综上所述，举办读书分享会是一种多元化的培训与交流方式，可以在多个方面提高员工的综合素质。通过分享和交流不同类型的书籍，员工们可以提高自己的文化素养、交流与合作能力、思维和创新能力以及职业素养等方面的综合素质。因此，我们应该积极地开展这种活动，为员工的全面发展和企业的长远发展做出贡献。相信在朱校的带领下，员工们能够共同进步，成为更加卓越的教育工作者同时也为我们未来的职业发展奠定坚实的基础。

人们常说：“校园是知识的摇篮”“校园是培养人才的基地”，而人才基地除了要有好学的学生，更重要的是要有一批师资雄厚的知识传播者和人才培训师。在当前激烈的竞争中，“适者生存”已成为现代人的座右铭，生活很平凡，但每个人都不应该是平庸的。作为教师的我们，更应该以读书为支撑，立足课堂，从从容容播种传道，以读书为生活，培养健全的理性、敏锐的判断力以及不竭的创造力，在繁忙的工作中沉下心来读书，保持积极坦然、宁静明朗的态度去面对人生，从而更好地服务于学生的发展。

相信保持着这样的态度，我们一定会继续努力，在工作中不断创新和进取，在生活中坚持修行和自律，为团队的发展做出自己应有的贡献。

我的分享到此结束，谢谢大家的聆听。