最好的人中形状图片，最好的人中形状

投稿用户 • 2023年5月9日 am7:29 • 周易八字 • 阅读 180

#头条创作挑战赛#

记得罗胖在一个跨年演讲中，提到过一个“U盘化思维”的概念。

是说，一个人想要在变化的职场环境中，生存的更好，要像一个U盘一下，具备随时插拔的能力。

也需要很好的兼容性，自身携带的“资料”，能够在任何一台电脑上，任何的操作系统中，都能够顺利打开和存储。

这样的人，都是很厉害的，往往会成为职场中的“香饽饽”

记得，前老板曾经在私下里，也和我说过一个诚心的建议：要做一个可塑性强的人。

当时，我还是不理解什么叫做可塑性，更不知道它为什么重要。

现在，面临着就业环境的变化，失业危机不断，转行仿佛变成了家常，一个人一生也不再可能只从事一份职业，有些人甚至要从事上百份工作。

而，我们，能否适应转行之后的工作？是应该找适合自己的工作，还是应该让自己改变，变得符合工作的需要呢？

如果，能够找到热爱的适合自己天赋和喜好的工作，是一种奢侈，也是极少数的幸运。

更多的我们，是为了养家糊口，干着专业不对口，并不适合自己的工作。

这种无奈的情况下，我们也不能破罐子破摔，躺平混日子换不来自我价值的实现。

不如，先换一个思路，发挥自己的可塑性，成为这个岗位需要的人才。

就像一块橡皮泥，可以变成任何形状，能长能短，能屈能伸，这样才会更有机会找到工作，在工作中更新自己，最起码，赢面是很大的。

就像一个姑娘，可甜可盐，上得了厅堂，也下得了厨房，你说，谁能不爱呢？

那么，如何才能拥有良好的可塑性呢？

自己积累的一些方法，和大家分享一下，欢迎补充交流。

1、归零心态。放下曾经的“当年勇”，放下“我就是这样”的执念。从零开始，像一个小学生一样，谦虚求教，试着去改变，从内心接纳新的开始。

2、成长性思维。要相信自己可以，即使现在可能不太行，但是，只要通过努力，加持正确的方法，一定能够成为领域内的中上人才。自信，不是对现在的自己迷之自信，而是坚信未来的自己，可以成为任何想成为的人。

3、可迁移的知识与技能。俗话说，朽木不可雕也，想要成为可塑之才，得到伯乐的赏识，更快地出圈，就需要具备一些通用的品质。在职场发展中来说，就是要掌握更多的可迁移的知识与技能，比如表达能力、沟通能力、写作能力、认知能力等等。

这些都是随着自身的移动，继续使用的底层能力，也是这样能力，保证自己成为一块“良木”。

有些人离开工作岗位和平台，什么都不是；而有些人，可以在不同岗位和平台游刃有余，差别就在于这些可迁移的能力上。

可塑性是职场发展趋势的必然要求，也是个人进阶的逆袭利器。

希望你我都成为很厉害的人。

共勉！

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